問需于企 “定制”服務 梅江服務助推梅江速度
來源：
無線梅州
發布時間：2022-01-22
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【廣東盈華電子科技有限公司 總經辦 主任 魏福瑩：(企業)為了滿足我們9月28日一期項目的投產，我們的人員招聘目前還是有很大的缺口，我們也想借助人社局的力量，看一下怎么來保證項目的建設順利投產。（人社局）我們會采用兩個辦法，一是依靠我們中心組織的招聘會為我們盈華公司進行招聘，第二是依靠我們第三方的人力資源公司，會讓他們為你們招聘。】
春節前夕，在廣東盈華電子科技有限公司里的會議室里，暖意融融。梅江區人社局帶著高端人才引進、社會招聘、社會保障等相關政策和服務來到這里，問需于企。當知道企業由于增資擴產，需要引進一批高素質人才、招聘大量普通工人的時候，區人社局各相關股室負責人從自身職能出發，結合企業訴求，從線上招聘到線下服務，從解讀人才政策到員工技能等級提升認證等方面，為企業解疑答惑，并“量身定制”一系列的人才引進計劃。
【梅江區人社局 副局長 劉映紅：我們也是無縫對接，隨時有需要我們都可以派人，這次組織了不同的部門來，我們有社保、就業還有專技，各種需要的人才還有高校畢業生，急需不同類型的(人才)我們都可以提供給他們，（對）規范用工、勞動用工等我們都有具體的指導，接下來我們對企業會主動靠前，為企業提供更好的、具體的、有效的服務。】
政府部門為企業提供“母親式”的服務，企業倍感曖心，同時對人員招聘與職工管理、技能等級認證方面有了進一步的認識，這也為員工的成長、企業發展生產提供了有力支撐。
【廣東盈華電子科技有限公司 人力資源總監 謝巧芳：我們用工需求缺口非常大，現在主要是缺400多名一線員工，因為我們今年9月28日即將要投產，增加了兩個車間的產線，整個用工的量都會比較大。我們也針對新招聘的員工設定了相關晉升發展的通道，在人才的培養體系、激勵體系都制定了非常完善的規則，能夠讓他們盡快上手、盡快熟悉崗位，從初級工到中級工再到高級工都有相關的帶教師傅，一步一步引導他們去成長。】
有了政府的暖企服務，廣東盈華電子科技有限公司新項目建設跑出了“梅江速度”。記者在該公司年產4萬噸高端電子銅箔項目建設現場看到，工程車輛在工地來回穿梭，建設設備有序地運轉，工人們在各自的崗位上熱火朝天地忙碌著。工程負責人告訴記者，由于在人力、資金保障和動工許可獲批方面速度非常給力，該工程項目前的建設進度和質量都令人滿意。
【工程負責人 李德淮：一期工程主要分為兩個單位的工程，一個是生產車間主車間，一個是污水處理站。污水處理站是兩層的6000平方米，現在正處在樁基礎的施工階段。主車間我們現在主體面積72000平方米，現在施工到二層樓面，現在已經完成了35%～40%的工程量。二期的項目也是年產2萬噸，我們現在會全力以赴，精心組織，按照6月15日廠房建設交付的總體目標，全力以赴進行組建施工。】
據了解，廣東盈華電子科技有限公司年產4萬噸高端電子銅箔項目占地面積129畝，計劃總投資28億元，預計可年產高端電子銅箔4萬噸以上，實現年產值40億元、年納稅1.6億元，可提供就業崗位1000個。項目分兩期建設，預計2022年9月首期竣工投產。
【廣東盈華電子科技有限公司 總經辦 主任 魏福瑩：梅江區人力資源和社會保障局的政策，讓我們體會到了梅江區“母親式”的服務，我們企業一定會努力做好建設的進度，加快工程的建設，爭取早日建設早日投產，多為梅江區實體經濟發展做出自己的貢獻，助力梅州打造“中國銅箔之都”。】
來源：無線梅州
